自分の弱点は、自分で気づき、自分で直すしかありません。
なぜなら、人から言われても多くの場合「気分が悪くなる」だけだからです。
しかも「他人の言う通りの自分」になりたい人なんていませんよね。
人からの指摘はきっかけに過ぎない
他人の言葉はヒントになりますが、それを「受け止めるかどうか」は自分次第です。
結局のところ、自分の心が「そうだ、変わろう」と決意しなければ、弱点は行動に落とし込まれません。
見えているのは一割
私たちが他人に見せているのは、氷山の一角に過ぎません。
外から見えるのは一割程度で、残りの九割は無意識や感情、思考のクセといった“内側の世界”です。
だからこそ、他人の目を意識しつつも、最終的には自分自身を深く見つめなければなりません。
自己認識こそ成長の原点
- 弱点を弱点と「自覚」すること
- 「こう変えよう」と決意すること
- そして小さな行動を積み重ねること
このプロセスなしに、人は変わることはできません。
自己認識の力を鍛えることが、経営者にとっても、個人にとっても成長の出発点なのです。
まとめ
- 人から言われても本質的には変われない
- 自分で弱点を自覚し、変えると決意することが重要
- 見えているのは一割。自分を見つめなければ理解すらできない
- 自己認識こそ、変化の第一歩