やる気UP！作業効率UP!定着率UP！３つのUPで組織作りをお手伝いします
社長の共感力で 従業員のやる気UP！！
～従業員のやる気と定着率を向上させるための鍵とは～
経営者の皆様、
従業員の離職率やモチベーション低下に悩まれていませんか？
従業員がやりがいを持ち、長く働き続けるためには、
経営者としての共感力が重要です
こんなお困りごとはないでしょうか？
（社内のコミュニケーションギャップ診断）
- 業務効率の低下：社内で作業ミスや重複作業が発生が増えてきていると感じる。
- プロジェクトの遅延：チーム間での連携が取れず、プロジェクト遅延していると感じる。
- クオリティの低下：製品やサービスの質が落ちたと感じる。
- 顧客満足度の低下：顧客からのクレームや不満が増加していると感じる。
- 従業員のモチベーション低下：従業員のやる気が見えない。
- 経済的損失：ミスの修正ややり直しが増え、余計なコストがかかっていると感じる。
- 法的リスクの増加：契約や法的書類のミスで、法的トラブルやリスクを感じる。
１つでも当てはまっていたら、社長と従業員のコミュニケーションにギャップが生じている可能性があります。
弊社のサービスはそれを解決します
1. 業務効率の向上
作業ミスや重複作業が減り、業務効率の向上
2. プロジェクトのスムーズな進行
チーム間の連携が向上し、プロジェクトが予定どうり進む
3. クオリティの向上
社内の情報共有により製品やサービスの質の向上
4. 顧客満足度の向上
顧客対応が上達し、クレームが減少し、顧客満足度の向上。
5. 従業員のモチベーションアップ
社内の円滑なコミュニケーションにより、従業員のモチベーションや士気が向上する。
6. コストの削減
ミスややり直しが減り、余計なコストが削減され、経済的にも効率化が進む。
7. 法的リスクの軽減
契約内容や法的文書の齟齬がなくなり、法的リスクが減少する。
代表プロフィール
LIFECOMPASS 代表 福嶋智子
大学時代からイベントMC、ナレーションの仕事に従事。
その後、婚礼司会者にキャリアチェンジ。「人生最大のセレモニー」大勢のお客様の前での緊張感で自分自身をおおいに見失い毎回クレームの嵐、想定外のことやお客様の反応に一喜一憂。毎回、初めて会うスタッフと短い時間に気持ちを合わせ一つの仕事をしなければならない。そんな中、思いがけず出会ったコミュニケーション、コーチング、心理学をマスターして各段に上達した経験から仕事で役に立つコミュニケーションの技術をお伝えしたいと研修講師や個別コンサルティングの道へ。現在企業向けのコミュニケーションコンサルティングや研修を行う。経営者が考え方、伝え方を変えることで【最短５分でモチベーションUP！！】従業員のやる気をあげ3か月で業務効率2倍という変化をもたらす
運営会社 LIFECOMPASS
～磨き高めることで豊かな社会に～
会社は最後の教育の場
自分で求めている事を自分で満たし、社会や顧客にすべきことができる
組織づくりのお手伝いをさせていただいています
最短5分でモチベーションUP！！社長の意図伝達アドバイザー 福嶋智子