共感力で組織を変える経営者専門コンサルタント
こんにちは、LIFECOMPASS代表の福嶋智子です。20年間の司会業で培った「伝える力」と「共感力」を活かし、経営者の思いを従業員に届けるお手伝いをしています。「3か月で業務効率2倍」「離職率70%減」など、多くの企業で成果を上げてきました。経営者の皆様、組織の課題を一緒に解決しませんか？
LIFECOMPASS 福嶋智子ができること
経営者の想いを言語化
社員にうまく想いが伝わらない——そんな経営者の声に応えるのが、福嶋の「共感型ヒアリング」と「言語化の技術」。社長の内なる想いを言葉にして、現場に届く“伝わる言葉”へと変換します。
社員が“自分ごと化”できる場づくり
研修やコーチングでは、ただ話を聞くだけで終わりません。福嶋のファシリテーションにより、社員一人ひとりが自分の役割や価値を再認識し、「自分の言葉」で語り始めます。共感を軸にした関わりが、受け身だった社員を能動的な当事者へと変えていきます。
定着率・チーム力に確かな効果
実際の導入企業では「3か月で定着率が改善」「チームの会話が増えた」などの効果が続出。数値に裏打ちされた再現性あるプログラムで、組織課題の根本解決を支援します。
こんなお悩みありませんか？
- 社員に想いを伝えているつもりなのに、なかなか動いてくれない
- 社内の雰囲気は悪くないが、主体性や当事者意識が感じられない
- 同じことを何度も言っているのに、伝わっていない気がする
- 採用してもすぐに辞めてしまい、定着しない
- 外部研修を受けさせても、その場限りで職場の変化につながらない
- 社内に教育を任せられる人がいない／講師育成がうまくいかない
- 「人」は大事だと思っているが、何から手をつければいいかわからない
そのお悩み、LIFECOMPASSメソッドで解決できます
- 怒り・不安・べき論・役割誤認を整理
- 安心感を土台に本音を受け止める空間を作る
- 自己の価値観、意図、判断軸の明文化
- 理性的な選択ができる“内的整合性”を育てる
- やる気・やり抜く力（GRIT）・共感力の促進
- 結果として信頼・協働・自発性・成果へとつながる
サービス紹介
社長コーチング
「想いはあるのに、うまく伝わらない」──その壁を突破します。
経営者の内にある価値観やビジョンを言語化し、社員に届く言葉へと磨き上げます。
1対1のセッションを通じて、「話し方」ではなく「伝え方」の本質を掘り下げ、信頼されるリーダーコミュニケーションを育てます。
社員研修
チームが“自分の言葉”で動き出す、実践型プログラム。
一方通行の座学ではなく、社員自身が自らの役割や価値を見つめ直す対話型の研修です。
共感的に聴く力、想いを伝える力を育み、組織全体の風通しと定着率を改善します。
社内講師養成
「外部講師に頼らない」組織づくりのための内製化支援。
社員向け研修を担える社内講師を育成します。受講者の心を動かす話し方や、対話を引き出すファシリテーション力を、実践を通じて習得。
講師育成と同時に、企業文化を自ら伝える“人材の柱”を育てるプログラムです。
代表自己紹介
LIFECOMPASS 代表 福嶋智子
ナレーター、イベントMCを経て、婚礼司会者として20年間活躍。「人生最大のセレモニー」を成功させるべく、表には優雅さと落ち着きを、裏では一瞬の判断力と細やかな気配りをしながら目まぐるしく動く現場をコントロール。この経験から、人を動かすコミュニケーションの奥深さに惹かれ、心理学やコーチングをマスターする。
このチームマネジメントの技術をビジネスに活かすため研修会社に転職。自ら講師として登壇するほか講師の育成にも携わり、「対話を通じて、人の中にある力を引き出す」コンサルティングの才能に目覚める。
現在は中小企業の経営者専門のコンサルタントとして独立。3000 人以上にインタビューし、先輩経営者たちの経験と知恵をデータベース化、支援設計に活用する。
経営者自身が考え方、伝え方を変えるだけで従業員のやる気をアップさせる手法に定評があり、「３か月で業務効率２倍」「離職率70%減」などの成果を上げている。