経営者の意思決定を左右する「反応のクセ」──判断を曇らせる本当の原因
「自己認識と経営」シリーズ② 経営とは、毎日のように判断を求められる仕事です。 採用するかしないか。 …
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なぜ伝わらないのか──問題は伝え方ではないかもしれない
自己認識と経営シリーズ① 「何度伝えても伝わらない」 「こちらは良かれと思って言っているのに、なぜか相…
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幸せになりたいのに、なぜうまくいかないのか
「幸せになりたい」 そう思っている人は多いと思います。 うまくいきたい 成功したい お金に困りたくない …
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願いが叶わないのは「現実」を見ていないから──人は自分のストーリーを生きている
「私はこんなに願っているのに」「どうして思うようにならないのだろう」 人生でも、仕事でも、人間関係で…
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「つもり」の自分が組織を曇らせる──自己認識がリーダーに必要な理由
自己認識シリーズ③ 「社員に任せているつもりだった」「ちゃんと話を聴いているつもりだった」「信頼して…
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自分では気づけない自分がいる──なぜ自己認識は難しいのか
自己認識シリーズ② 「自分を知ることが大事」そう頭ではわかっていても、実際には「自分を認識すること」…
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人は「自分の物語」の中で生きている──現実は見ているようで見えていない
自己認識シリーズ① 「こんなに伝えているのに、なぜ伝わらないんだろう」「どうして同じ出来事なのに、受…
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「こんなに一生懸命伝えているのに、なぜか伝わらない」
「こんなに一生懸命伝えているのに、なぜか伝わらない」 経営者や講師、人材育成に関わる方から、よく聞く…
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『現実を見る』が難しい理由──私たちは「頭の中のゲーム」を生きている
「もっと現実を見た方がいい」「事実を冷静に見ましょう」 そう言われても、実際には簡単にできるものでは…
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うまくいかない原因は「スキル不足」だけではない──事業をすると見えてくる「自分の状態」
「もっと学ばなければ」「スキルを増やせばうまくいくはず」 事業を始めたばかりの頃、多くの人がそう考え…
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