人前に立つと消耗する。
それは1対1でも、1対多でも同じです。
なぜなら、人と向き合った瞬間に立ち上がる『判断のOS』は共通だからです。
人と向き合うと、なぜかイライラしたり、そわそわしたり、終わったあとにどっと疲れる。そんな経験はありませんか。
部下指導、1on1、会議、登壇、面談、プレゼン…。
「人と向き合う場」では、同じ種類の消耗が起きています。
そしてそれは、
性格の問題でも、話し方・伝え方のスキル不足でもありません。
問題は、言葉を出す前に無意識で立ち上がっている
あなたの 『状態（OS）』 にあります。
この状態は、
意志や気合で切り替えられるものではありません。
だから多くの人が、何度も同じところで消耗し続けます。
あなたは悪くない。
ただ「ズレたOS」で立っていただけです。
・人前に立つと緊張する
・相手の反応が気になってしまう
・場をコントロールしようとして疲れる
・終わったあとにどっと消耗する
これらはすべて、
『あなたの中で無意識に立ち上がるOS』 が原因です。
だから私は、話し方や伝え方ではなく、
人が崩れずに立ち続けるための「OS」を扱っています。
その場をやり過ごすテクニックではなく、
どんな場でも揺らがずに立てる「状態そのもの」を整える。
反応や感情ではなく、その奥にある『構造（OS）』を扱います。
ここから先は、判断と行動がつながる『実践の階層』です。
ここで扱うのは、話し方やコーチングの技術ではありません。
人と向き合った瞬間に立ち上がる、判断のOS。
それが整うと、仕事や事業に集中できる状態が生まれます。
サービス階層（4ステップ）
STEP1
STEP1｜気づく
状態に気づくための入口プログラム
状態に気づくための入口プログラム
今、何が起きているのかに気づく場
- イライラ・そわそわ・消耗が「自分の問題」ではなく『状態』として起きていると知る
- 話し方や努力で解決しようとして余計に疲れていた構造に気づく
（※ここでは、直すことはしません）
※Decision OSは、STEP1〜4すべてを含む
有料プログラムとして提供しています。
STEP2
STEP2｜見える化
無意識の動きを見える化するプログラム（全4回）
無意識の動きを見える化するプログラム（全4回）
自分が『どう動いていたか』が見える場
•どの瞬間に
無意識の反応が立ち上がっているのか
•なぜ、気合では止まらないのか
•なぜ、同じところで戻ってしまうのか
STEP3
STEP3｜整える
自己認識・価値を深めるプログラム（全3回）
自己認識・価値を深めるプログラム（全3回）
判断の軸と価値を整える場
•誰の期待で動いていたのか
•なぜ無理を引き受けてきたのか
•どこで自分を後回しにしていたのか
STEP4
STEP4｜組み替える
心のOSアップデート講座
心のOSアップデート講座
判断のたびに迷ったり、
人との関係で消耗したりする状態から抜けると、
エネルギーの使いどころが自然と整理されていきます。
その結果、
リーダーとして本来向き合うべき仕事や事業に、
集中できる状態が生まれます。
このページで紹介しているプログラムは、そのための『階層的な入り口』です。
OSが整うと、こんな変化が起きます
● 相手の反応に振り回されなくなる
● 場の空気を読みすぎて疲れることがなくなる
● 1on1や会議で自然体のまま話せる
● 人前に立っても消耗しない
● 判断と行動がブレなくなる
●「自分で立てている」感覚が戻る
私は、
その場をやり過ごす方法ではなく、
立ち続けられる『状態そのもの』を扱っています。
あなたがどんな場に立っても、自分を失わずにいられるように。
代表紹介
LIFECOMPASS 代表 福嶋智子
ナレーター、イベントMCを経て、婚礼司会者として20年間活躍。「人生最大のセレモニー」を成功させるべく、表には優雅さと落ち着きを、裏では一瞬の判断力と細やかな気配りをしながら目まぐるしく動く現場をコントロール。この経験から、人を動かすコミュニケーションの奥深さに惹かれ、心理学やコーチングをマスターする。
このチームマネジメントの技術をビジネスに活かすため研修会社に転職。自ら講師として登壇するほか講師の育成にも携わり、「対話を通じて、人の中にある力を引き出す」コンサルティングの才能に目覚める。
現在は中小企業の経営者専門のコンサルタントとして独立。3000 人以上にインタビューし、先輩経営者たちの経験と知恵をデータベース化、支援設計に活用する。
経営者自身が考え方、伝え方を変えるだけで従業員のやる気をアップさせる手法に定評があり、「３か月で業務効率２倍」「離職率70%減」などの成果を上げている。
